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Datenschutzerklärung

Water and Light B.V. hat seinen Sitz in Bisschopsweg 2, 3732 HW, De Bilt, Niederlande, EU, und ist in den Niederlanden unter der Handelskammer-Registrierungsnummer 64419312 und der Umsatzsteuer-Identifikationsnummer NL855658605B01 registriert.

Allgemeines
Der sorgfältige Umgang mit personenbezogenen Daten ist für uns von großer Bedeutung. Personenbezogene Daten werden daher von uns sorgfältig verarbeitet und gesichert. Bei der Verarbeitung halten wir uns an die Vorgaben der Allgemeinen Datenschutzverordnung. In dieser Erklärung erläutern wir, welche personenbezogenen Daten wir zu welchem Zweck erheben und verwenden. Wir empfehlen Ihnen, diese Erklärung sorgfältig zu lesen.

Sicherheit
Wir unternehmen alle Anstrengungen, um die Website gegen Missbrauch und unbefugten Zugriff auf personenbezogene Daten zu schützen. Wir tun dies zum Beispiel durch SSL-gesicherte Verbindungen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Geräte, mit denen Sie unsere Website besuchen und nutzen, zu sichern, z.B. durch einen Virenscanner.
Personenbezogene Daten
Wenn Sie unsere Website nutzen, hinterlassen Sie uns bestimmte Daten. Dabei kann es sich um personenbezogene Daten handeln: Daten, die direkt oder indirekt auf Sie zurückgeführt werden können. Wir speichern und verwenden nur die personenbezogenen Daten, die Sie uns direkt zur Verfügung stellen oder von denen bei der Übermittlung klar ist, dass sie uns zur Bearbeitung zur Verfügung gestellt werden.
Wir verwenden die erhaltenen personenbezogenen Daten nur für die Zwecke, für die wir die Daten von Ihnen erhalten haben.

Newsletter
Wenn Sie sich für unseren Newsletter anmelden und wir Sie um Daten bitten, verwenden wir diese Daten nur, um Ihnen unseren Newsletter per E-Mail zuzusenden. Sie können den Newsletter jederzeit wieder abbestellen, indem Sie den Abmeldelink im Newsletter benutzen. Sobald Sie den Newsletter abbestellen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten, die mit dem Newsletter in Verbindung stehen oder standen, unverzüglich löschen. Die Grundlage, auf der wir personenbezogene Daten verarbeiten, ist, dass wir Ihren Wunsch nach dem Erhalt des Newsletters erfüllen können.
Darüber hinaus verarbeiten wir Ihre Daten zu statistischen Zwecken. Dies ermöglicht uns, allgemeine Erkenntnisse zu gewinnen, z. B. demografische Erkenntnisse.
Wir erheben Ihre personenbezogenen Daten auch, um ein Profil zu erstellen. Dies geschieht z. B. auf der Grundlage, welche Links Sie im Newsletter anklicken, auf welchem Gerät Sie den Newsletter am liebsten lesen oder wann Sie den Newsletter lesen.
Die Grundlage für die Erstellung eines Profils ist in diesem Fall ein berechtigtes Interesse: Wir können Ihnen bessere Inhalte anbieten.
Wir verarbeiten nicht mehr Daten als für diesen Zweck erforderlich und Ihre Interessen, Grundrechte und Freiheiten werden nicht beeinträchtigt. Wenn Sie den Newsletter abbestellen, wird auch Ihr Profil, sofern vorhanden, gelöscht.

Kontakt-Formular
Wenn Sie eine Frage stellen oder mit uns Kontakt aufnehmen möchten, verwenden Sie bitte das Kontaktformular auf unserer Website. Die Daten, die Sie uns über das Kontaktformular zur Verfügung stellen, verwenden wir nur, um Ihre Frage oder Ihren Kommentar zu beantworten. Nach der Beantwortung werden wir Ihre personenbezogenen Daten löschen.
Die Grundlage, auf der wir personenbezogene Daten verarbeiten, ist: die Erfüllung Ihrer Informationsanfrage oder die Beantwortung Ihres Kommentars.

Stellenbewerbung
Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Bewerbung Daten auf unserer Website hinterlassen, werden wir diese Daten nur zum Zweck des Bewerbungsverfahrens für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, verwenden. Wenn die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, besetzt oder zurückgezogen wird, werden wir die von Ihnen hinterlassenen Daten wie Lebenslauf und Motivationsschreiben vernichten, es sei denn, wir haben Ihre Erlaubnis eingeholt, die Daten für eventuelle künftige Stellenausschreibungen länger aufzubewahren.
Die Grundlage, auf der wir personenbezogene Daten verarbeiten, ist: die (vorvertragliche) Erfüllung eines (Arbeits-)Vertrags.
Bitte beachten Sie, dass ein Passfoto, Geburtsort oder -land und Mitgliedschaften in Gewerkschaften, sexuelle Orientierung, Gesundheitszustand besondere personenbezogene Daten sind. Sie müssen diese weder in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen, noch sind sie für die Beurteilung Ihrer Bewerbung von Bedeutung.

Beauftragung von Drittparteien
Wir können Dritte damit beauftragen, personenbezogene Daten in unserem Namen zu verarbeiten. Diese Dritten werden in solchen Fällen als „Auftragsverarbeiter“ bezeichnet. Diese Auftragsverarbeiter handeln stets unter unserer Verantwortung und dürfen die personenbezogenen Daten nicht für ihre eigenen Zwecke verwenden. Wir haben mit diesen Dritten Verarbeitungsverträge abgeschlossen.
Dazu gehören unser Hosting-Anbieter und Anbieter von Online-Tools. Diese Online-Tools ermöglichen es uns zum Beispiel, den Newsletter zu versenden, Ihre Fragen oder Kommentare zu bearbeiten oder Ihre Bewerbung zu bearbeiten.
Wir können Software von Drittanbietern verwenden, um Bewerbungen zu bearbeiten.
Personenbezogene Daten können außerhalb der Europäischen Union oder der Europäischen Union verarbeitet werden. Dies betrifft in der Regel die Vereinigten Staaten. Wir stellen sicher, dass die Dritten, die Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, nach dem Privacy Shield zertifiziert sind oder mit den Musterübertragungsverträgen der EU arbeiten.

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Fragen, Recht auf Einsichtnahme, Berichtigung und Löschung
Bei Fragen zu unserer Datenschutzpolitik oder bei Fragen zur Einsichtnahme und Änderung (oder Löschung) Ihrer personenbezogenen Daten können Sie sich jederzeit an uns wenden. Um Missbrauch vorzubeugen, können wir Sie bitten, sich dabei entsprechend auszuweisen.
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 Das Recht, Ihre Daten zu entnehmen und/oder zu übertragen.
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 Sie haben das Recht, bei der Datenschutzbehörde eine Beschwerde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns einzureichen.
Änderungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Erklärung zum Datenschutz jederzeit zu ändern. Bitte konsultieren Sie diesen Text daher regelmäßig, um sicherzustellen, dass Sie die neueste Version zur Kenntnis genommen haben.